რეკრუტინგი – თითეული ვაკანსიისადმი ინდივიდუალური მიდგომა, გაფართოებული ძიება, რომელიც მნიშვნელოვნად აღემატება კომპანიის შიდა შესაძლებლობებს, დეტალური შერჩევა კრიტერიუმების მიხედვით, გარე ექსპერტული აზრი, სრული კონცენტრაცია შედეგსა და წარმატებაზე.
