აუდიტ-დიაგნოსტიკა ოპტიმალური საშუალებაა კომპანიაში პროცესების ანალიზის, სუსტი მხარეებისა და ზრდის წერტილების იდენტიფიკაციისათვის. იგი წარმოადგენს კომპლექსურ სამუშაოს არა მხოლოდ ცალკეულ დეპარტამენტებთან, არამედ კომპანიის მფლობელებთან.
აუდიტი განსაზღვრას სტრუქტურის, პროცესებისა და პროცედურების მიმდინარე მდგომარეობას, ავლენს მათ თანადამოკიდებულებასა და თანამშრომლების გავლენის ხარისხს, ძირითადი მიზნებისა და ამოცანების რეალიზაცების შესაძლებლობას.
დიაგნოსტიკის შედეგები იძლევა მენეჯერებისათვის საჭირო მმართველობითი გადაწყვეტილებების მიღების, გარდაქმნისა და კონკურენტუნარიანობის ამაღლების საფუძველს.
